Arbeitskonzept

„Man nimmt sich mit, wohin man geht.“ – Ernst Bloch, Tübinger Einleitung in die Philosophie

Selbstkonzept

Ich bin Tobias Rödel. Systemischer Berater. Diplominformatiker. Pfadfinder. Mensch.

Mein Wertesystem ist geprägt von Toleranz, einen Glauben an Gerechtigkeit und Freiheit. Dabei möchte ich aber auch das Leben von Menschen verändern, Einfluss nehmen und zu einem größeren Ganzen beitragen.

Ich möchte an meine Grenzen gehen und herausgefordert werden. Probleme kreativ angehen, Aktiv sein, Gemeinschaft und Liebe erfahren, mich selbst lieben können und glücklich sein. Dies gelingt mir nur durch ständiges aufmerksames mich-Beobachten und reflektieren meiner Erlebnisse.

Anderen Menschen und den Systemen, in denen sie sich bewegen, begegne ich mit Neugier und Wertschätzung. Jeder Mensch ist Experte für sich und seine Systeme. Ich vertraue darauf, dass der Mensch an sich ist gut und bei gleichwertigen Entscheidungsoptionen immer die Option wählt, die den Mitmenschen am wenigsten Schaden zufügt.

Ich verstehe mich als Mann, bin mir aber durchaus der Bedeutung tradierter Rollenmodelle und deren Hinterfragung bewusst.

Ich arbeite gerne und bevorzugt im gemischtgeschlechtlichen Team, um verschiedene Sichtweisen und Kompetenzen zum Wohle des oder der Menschen zusammenzubringen.

Eine wichtige Ressource ist meine Intuition. Ich vertraue meinen Wahrnehmungen und nehme sie nach der Prüfung durch meine Ratio und gelerntes Wissen als wichtige Hinweise für mein weiteres Vorgehen. Meine Empathie lässt mich dabei sehr zielgerichtet mit Systemen arbeiten.

Meine Arbeit muss einen Sinn haben, das bedeutet auch, mal für wenig oder kein Geld zu arbeiten. Das mit meinem Leistungsanspruch und meinem Anspruch nach – auch finanzieller Anerkennung – auszubalancieren, ist manchmal schwierig, gestattet mir aber auch für die Gesellschaft von Nutzen zu sein.

Und zuletzt: Ich gehe gerne ungewöhnliche Wege. Mittlerweile begreife ich das als eine große Ressource. Es bedeutet für mich, mich stärker zu fordern als andere. Sei es in großer Flexibilität in der Planung von Veranstaltungen – was zum einen mehr Stress bedeutet, aber zum anderen in ungewöhnlich passende Maßnahmen resultiert, weil diese mit meiner Intuition abgeglichen sind. Sei es in ungewöhnlichem Verhalten oder auch darin, nicht beim ersten Gedanken stehen zu bleiben, sondern immer noch ein wenig darum herum zu kreisen und andere Blickwinkel einzunehmen. Was zu oft außergewöhnlichen Lösungen führt, statt zu 0815.

Aus diesem ungewöhnlichen, kreativen und intuitiven Arbeiten folgt meine Effizienz in der Arbeit und mein Anspruch an die Zuverlässigkeit meiner Arbeitsumgebung.

Wissenskonzept & Strategien

Mein Konzept bezieht sich auf

    • Systemik
    • Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn
    • Erlebnispädagogik
    • Gruppendynamik
    • Gestaltberaterische Elemente

Daraus folgt für mich eine Arbeitsweise, die geprägt ist von einem Wechselspiel aus Aktion und Gespräch. Zielsetzung ist immer, den Handlungsspielraum des Menschen oder des Systems zu erweitern.

In Systemen erzeuge ich erlebnispädagogisch und gruppendynamisch häufig eine übertragbare Situation, in der persönliche Betroffenheit entsteht, mit der sich dann analytisch auf dem Hintergrund von Systemik, Kommunikationstheorie und Themenzentrierter Interaktion verbal weiterarbeiten lässt. Besonders das Schauen auf Beziehungs- und Verhaltensmuster hat sich dabei als hilfreich herausgestellt. Darauf folgt dann der Transfer in die Lebenswirklichkeit und die Veränderung von Wahrnehmung und Handlungsmustern für die Zukunft und die Verankerung dieser Muster.

Dagegen arbeite ich in Einzel- und Kleingruppenberatungen in längeren Prozessen eher kognitiv-verbal auf Grundlage der Systemik, wobei ich im Sinne des gestaltberaterischen Ansatzes in meinen Beratungen auch als Mensch sichtbar bin. Dabei kommen die Lösungen und Gedanken aus den Menschen und Systemen. Ich verstehe mich als Reflexionsfläche und trage zu weiterführenden Gedanken und einer Erweiterung des Handlungshorizontes bei. Eine emotionale Beteiligung der Klienten ist hierbei hilfreich und wünschenswert.